Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли смысл подавать в суд, если работодатель не платит налог?
Здравстуйте, имею запись в трудовой книжке о приеме на работу с печатью, в следующем месяце буду увольняться, тоже будет печать с записью. но отчислений не было. налог работодатель не платил.
есть ли смысл подавать подавать в суд. требовать компенсацию или что то в этом роде.
трудового договора не было.
, екатерина, г. Омск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Екатерина!
Работодатель обязан делать отчисления за вас в фонды и удерживать ндфл, даже в случае наличия договора гражданско-правового характера либо отсутствия договора вообще.
Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, его привлекут к административной ответственности.
Также можете подать сообщение в налоговую.
Желаю удачи!