Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательная ли индексация заработной платы?
Необходимо ли в обязательном порядке производить индексацию зар.платы согласно ст. 134 ТК.
Возможно ли работнику требовать возмещение за не проведение работодателем индексации в прошедшем году.
Добрый день — да такое требование со стороны работника вполне возможно причем — обязанность работодателя нюанс в том что если откажут в индексации тогда вам придётся судиться или обращаться в Гострудинспекцию пример где обязали индексировать зарплату ....
Определение СК по административным делам Приморского краевого суда от 16 мая 2013 г. по делу N 33-3880 (ключевые темы: индексация заработной платы — государственная инспекция труда — предписание — оплата труда работников — коллективный договор)
Здравствуйте, Михаил!
Согласно ст.134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Индексация обязательна, но если вы работаете не в гос организации очевидно она будет небольшая.
Гос органы индексируют заработную плату служащих согласно трудовому законодательству, а коммерческие предприятия — согласно коллективному договору.
Желаю удачи!