8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я размещать на своем сайте в разделе "работа" вакансии с других сайтов?

Могу ли я размещать на своем сайте в разделе "работа" вакансии с других сайтов? или договариваться непосредственно с компанией и заключать какой-то договор?

, виктория,
Виктор Котов
Виктор Котов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Виктория!

Если объявление содержит элементы исключительного права — дизайн сайта (изображение вакансии тождественно на странице), то данное копирование нарушает права правообладателя сайта.

В данном случае, если Вы только данные вакансий сайта (описание), но используйте собственный дизайн страниц и при этом указывает источник копирования, то нарушений не будет, так как согласно ст.1272 ГК РФ если оригинал или экземпляры произведения правомерно введены в гражданский оборот на территории Российской Федерации путем их продажи или иного отчуждения, дальнейшее распространение оригинала или экземпляров произведения допускается без согласия правообладателя и без выплаты ему вознаграждения, за исключением случая, предусмотренного статьей 1293 настоящего Кодекса.

Т.е. если рассматривать данные со страницы чужого сайта как часть произведения (приложения — сайта вакансий), то если Вы их копируете через общий доступ (без регистрации), то нарушения порядка использования прав, на мой взгляд, не усматривается.

В обратном случае нужно заключать с правообладателем лицензионный договор, по которому одна сторона — автор или иной правообладатель (лицензиар) предоставляет либо обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования этого произведения в установленных договором пределах.

Лицензионный договор заключается в письменной форме. Договор о предоставлении права использования произведения в периодическом печатном издании может быть заключен в устной форме.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.11.2016