8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие льготы положены работнику, при работе во вредных условиях труда?

Здравствуйте! Имеет ли право работник, у которого по оценке условий труда стоит класс 3.2, на 36-часовую раб.неделю, если ему начисляется 4% к з.пл. и отпуск дополнит.-й 7 дней? Заранее спасибо! Елена

, Елена,
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Да, имеет.

Ст. 92 ТК РФ

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников, условия труда на рабочих местах которых порезультатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ

(ред. от 01.05.2016)
«О специальной оценке условий труда»

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
1
0
1
0
Похожие вопросы
Страхование
Какие льготы по жкх может получить сестра погибшего на сво, если они проживали в одной квартире, по прописке
Какие льготы по жкх может получить сестра погибшего на сво ,если они проживали в одной квартире ,по прописке .
, вопрос №4855856, Светлана, г. Пермь
Гарантии, льготы, компенсации
Здравствуйте, у меня муж БП на СВО, прописан не был в квартире, какие льготы на ЖКХ мне положены, у нас в МФЦ сказали, что никаких
Здравствуйте,у меня муж БП на СВО, прописан не был в квартире,какие льготы на ЖКХ мне положены,у нас в МФЦ сказали,что никаких.
, вопрос №4855764, Светлана, г. Камышин
1150 ₽
Лицензирование
Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?
Здравствуйте, я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного учреждения "Физкультурно-оздоровительный комплекс Нижегородской области". По ОКВЭДу основной вид деятельности - это деятельность в области спорта. Но так же есть и лицензия на дополнительное образование детей и взрослых. Наша организация непосредственно участвует в дополнительном образовании и ведет занятия по общеразвивающим программам. В нашем штате основной персонал - это тренеры-преподаватели, которые непосредственно подчиняются мне. И у них удлиненный отпуск. Вопрос: какой отпуск положен заму по УВР и по СМР?
, вопрос №4855867, Инна, г. Урень
Трудовое право
При трудоустройстве на работу заполняя анкету, встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните, адреес магазина или главного офиса?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету,встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните,адреес магазина или главного офиса?
, вопрос №4854966, татьяна, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время?
Добрый день. Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время? Дисциплинарных замечаний не было. Сотрудник проработал в этой должности 7 лет. В связи с заболеванием часто уходил на больничный.
, вопрос №4854549, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 30.11.2016