Куда подать жалобу, если зарплату не выплачивают уже более двух недель?

а то что организация занимается продовольственным обеспечение это ничего? в ТК написано что некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы, что установлено трудовым законодательством и подтверждено судебной практикой: это "- сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов"? или это относится непосредственно только к подразделениям МО РФ?

а то что организация занимается продовольственным обеспечение это ничего? в ТК написано что некоторые категории работников не имеют права на приостановку работы, что установлено трудовым законодательством и подтверждено судебной практикой: это "- сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов"? или это относится непосредственно только к подразделениям МО РФ?
Лида

Отвечая на Ваш вопрос о праве приостановить работу на основании статьи 142 Трудового кодекса могу сказать следующее.

Запрет предусмотрен для органов и организаций ВС РФ, а также организаций ведающих вопросами обеспечения обороны.

Надо смотреть вопросы деятельности Вашей организации и ее статус, возможно что и есть право приостановить работу.

Этот вопрос можно поставить перед государственной инспекцией труда в том числе.

Трудовой кодекс
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;