Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли Почетная грамота областного управления основанием для получения ветеран труда области?
НА основании пункта 2 части 1 статьи 2 Закона Тамбовской области от 29.12.2014 №491-З "О звании Ветеран труда Тамбовской области" мне отказали в присвоении звании, так как моя награда Почетная грамота управления образования и науки области не может служить основанием. Правомерно ли данное решение? Неужели грамота управления образования и науки Тамбовской области не является Грамотой администрации тамбовской области. Управление образования является структурной единицей Администрации Тамбовской области.
С уважением, Галина
Здравствуйте, Галина.
В соответствии с частью 1 статьи 2 Закона Тамбовской области от 29.12.2014 г. № 491-З «О звании „Ветеран труда Тамбовской области“ основанием для присвоения звания „Ветеран труда Тамбовской области“ является:
1) наличие награды, учрежденной Законом Тамбовской области от 26 февраля 2003 года № 101-З „О наградах Тамбовской области“, и трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
2) наличие Почетной грамоты Тамбовской областной Думы и (или) нагрудного знака администрации Тамбовской области „За трудовые достижения“, Почетной грамоты администрации Тамбовской области, Почетной грамоты Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, звания лучший по профессии, присвоенное решением Тамбовского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов и Тамбовского областного комитета КПСС, и трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин;
3) наличие трудового стажа в Тамбовской области в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
При этом, в трудовой стаж включаются следующие периоды работы (службы):
1) осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора (исчисляется по трудовой книжке) или гражданско-правового договора на выполнение работ, оказания услуг (исчисляется по договору (ам) гражданско-правового характера), в т.ч. в филиалах и подразделениях организаций, зарегистрированных в других субъектах Российской Федерации, при осуществлении трудовой деятельности в Тамбовской области;
2) периоды осуществления индивидуальной трудовой деятельности за которые были осуществлены перечисления в Пенсионный фонд Российской Федерации;
3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.
Таким образом, грамота управления образования не указана как основание для присвоения звания „Ветеран труда Тамбовской облатси“, а значит, что отказано правомерно.
Одно скажу, что эта грамота — это документ не Администрации области, а органа исполнительной власти области.
Надеюсь мой ответ поможет Вам
С уважением, Микрюков Алексей