8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стимулирующие выплаты к зарплате в культуре

Здравствуйте, скажите пожалуйста стимулирующие выплаты идут отдельно от зарплаты? !

Мне работодатель говорит,что зарплата и стимулирующие считаются вместе. Моя зарплата 7000 а стимулирующие 2000,я написала заявление в прокуратуру и мне от администрации пришел ответ,что мой работодатель предоставил отчёт по моей зарплате где указана сумма 12600. Что это такое? ???об'ясните мне пожалуйста как производятся выплаты и по какому закону? ??

, Юлия, г. Улан-Удэ
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ:

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.12.2016