Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ежегодные оплачиваемые отпуска
Когда сотрудница находится в декрете,положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск?Вносить ли ее в график отпусков?считаю остатки отпусков и выходит много дней,но сотрудница в декрете,положено ли ей эти остатки?
, Наталья, п. Тула-50
Ольга Николаева
рейтинг 7.5
Здравствуйте,
Когда сотрудница находится в декрете, положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск? Вносить ли ее в график отпусков? считаю остатки отпусков и выходит много дней, но сотрудница в декрете, положено ли ей эти остатки?
Наталья
ТК РФ, Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;