Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель поставить прослушку без моего согласия?
имеет ли право работодатель поставить прослушку без моего согласия и могу ли я отказаться от этого и на какие статьи я могу сослаться
Добрый день, поставить прослушивающее устройство без вашего согласия работодатель не имеет права.
В соответствии со статьей 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
За нарушение данного права Уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность: ч. 1 и 2 ст. 138 УК РФ предполагают уголовное наказание за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан. Кроме того, ст. 137 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия.
То есть без вашего согласия работодатель не имеет права устанавливать прослушивающее устройство.