Здравствуйте. Работаю водителем в инкассации. Ситуация такая: неправильно оформил путевой лист, получилось так, что сэкономил топливо и ездил на нем смену, то есть остаток по факту больше,чем в путевом листе. Начальник лишил премии, я подписал за лишение премии. Сейчас он требует писать обьяснительную. Надо ее писать? Ведь я признал вину и расписался за лишение. Спасибо
Добрый день. Нет, объяснение можете не писать. Это Ваше право. Никакой обязанность давать объяснения у Вас нет
Здравствуйте, Алексей.
В том то и дело, что премии Вас возможно лишили незаконно, до проведения разбирательства и объявления дисциплинарного взыскания.
Объяснительная им нужна.
Напишите объяснительную, укажите реальную дату, а не задним числом.
Хотя возможны и иные основания снижения размера премии, нужно читать Ваше Положение о премировании.
Трудовой кодекс
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Спасибо Генадий Александрович. Я свою вину полностью признаю и согласен с решением премии. Вопрос в другом, начальник хочет раскрыться моей обьяснительной, якобы я на свои деньги за правил служебный авто и отработал.
Спасибо. А за отказ от дачи обьяснителтной не предусмотрено никакого лишения ?
Нет, никакого наказания за это не предусмотрено в принципе
Это право Вам гарантировано ст. 51 Конституции