Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сколько часов в месяц я должна работать, если оформлена на 0,25 ставки?

Меня приняли на работу на 0.25 ставки, в сектор временного персонала, в магазин . Трудоустроена с 01.12.16. Сегодня 5 декабря, директор магазина на работу не вызывает, говорит, что штат полный. Так же директор сказала. что будет вызывать меня, только если не будет хватать постоянного персонала ( если кто то на больничном, или в отпуск пойдет ). Я хочу узнать, должен ли работодатель, дать мне отработать какой то минимум часов ? Или он имеет право ни разу не вызвать за месяц, меня на работу ?

05 декабря 2016, 14:07, Наталья, г. Новомосковск

Александр Тетерин

Юрист, г. Тюмень

Добрый вечер.

Работодатель обязан Вас обеспечить работой, предусмотренной трудовым договором, т. е. по 0,25 ставки.

Трудовой кодекс РФ
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

05 декабря 2016, 14:24

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Вы должны работать 2 часа в день. 10 часов в неделю.

Работа может и не каждый день, если указан суммированный учет рабочего времени, т.е. например по 5 часов 2 дня. например

05 декабря 2016, 14:42

Похожие вопросы

Приватный вопрос

Трудовое право

А главбух утверждает, что начисляется только на оклад( у меня он 4401р), т.е она оклад делит на норму часов в

Приватный вопрос.

09 февраля, 07:45, вопрос №4850693, Анна, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

У меня такой вопрос, 1 смена с 8: 00 2 смена, 11: 00, 3 смена, 14: 00 до 19: 00, как должна работать одинокая женщина которая воспитывает 2 детей

Здравствуйте! У меня такой вопрос, 1 смена с 8:00 2 смена, 11:00,3 смена, 14::00 до 19 :00, как должна работать одинокая женщина которая воспитывает 2 детей

08 февраля, 15:35, вопрос №4850710, Валентина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

У нас в больнице два рентгенологических кабинета, два лаборанта, работаем по 6 часов, 5 дней, второй лаборант

Здравствуйте! У нас в больнице два рентгенологических кабинета, два лаборанта, работаем по 6 часов, 5 дней, второй лаборант уходит в отпуск, мне говорят,что бы я одна выполняла работу за двоих, а оформят это в конце месяца, если я перевыполню норму, в больнице 6 отделений, как я могу отказаться от этой нагрузки, официально?

08 февраля, 10:04, вопрос №4850428, Елена, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было

пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было

08 февраля, 08:12, вопрос №4850346, евгений, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как должны оплатить дни: я работала 4, 5, 7, 8 января 2026 по 12 часов с часовой тарифной ставкой график СУРВ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как должны оплатить дни: я работала 4,5,7,8 января 2026 по 12 часов с часовой тарифной ставкой график СУРВ?

08 февраля, 02:39, вопрос №4850244, Ольга, г. Тверь

1 ответ