8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель уволить по инвалидности, если не нашёл для меня рабочего места?

Дали инвалидность, вторую рабочую группу. Мой работодатель, не нашёл для меня рабочее место. Имеет ли право он меня уволить меня по состоянию здоровья, а так же предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию

, Мария, г. Комсомольск-на-Амуре
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.6

Здравствуйте.

Если Ваше состояние здоровья не позволяет вам работать на этой должности, то вас могут уволить по состоянию здоровья с соответствующими выплатами.

Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию.

ст.178 ТК РФ
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя
соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего
Кодекса);
1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Комсомольск-на-Амуре

Спасибо, Олег Александрович

Дата обновления страницы 08.12.2016