Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прохождение медицинского осмотра раньше срока
Добрый вечер, подскажите - у меня срок очередного медосмотра 26 декабря. С 19 декабря у меня очередной отпуск. Имеет ли право работодатель заставить меня пройти медосмотра раньше срока и могу ли я отказаться и пройти медосмотра в первый рабочий день по выходу из отпуска? Работодатель грозит отстранением от работы.
, Татьяна, г. Тула
Анна Анашкина
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, место Вашей работы, чтобы понимать, какой нормативный акт применять при разрешении вопроса.
ОАО российские железные дороги
В соответствии со ст.185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Согласно ст.213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Также в соответствии со ст.213 ТК РФ медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Работодатель обязан заключить договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передать ей список лиц, подлежащих медицинскому осмотру.
Согласно ст.214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда» работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Таким образом, Вы обязаны пройти медицинский осмотр, поскольку Вас работодатель направляет. Если откажитесь, работодатель вправе оформить акт отказа. и в дальнейшем работодатель будет иметь право отстранить Вас от работы.