8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск по совместительству?

Добрый вечер! Работаю учителем-логопедом на 1 ставку в ДОУ, с 1 января 2015 по 30 июня 2016 совмещала 0,5 ставки по должности "заместитель заведующего" в том же ДОУ. Отпуск по совместительству брала 1 раз, он совпал с основным, но был короче (42 зам.зав., 56 уч.-лог.). Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск по должности "заместитель заведующего"? Заранее спасибо!

, Ирина, г. Ульяновск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно статьи 283 ТК РФ:

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

А деньги за отпуск по основному месту работы Вы получили полностью, тогда Вам не положена компенсация за 14 календарных дней.

Удачи!

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Ульяновск

Извините, может я неправильно сформулировала вопрос. По совместительству я получила отпуск и отпускные за 42 кал.дня - это за период с 01.01.2015 по 31.12.2015, а с 01.01.2016 по 30.06.2016 мне положен отпуск (за совмещение)? Я его не брала и компенсацию за этот период не получала.

Я его не брала и компенсацию за этот период не получала.
Ирина

Так как Вы его не брали, если отпуск по основному месту работы и по совместительству дается в одно и тоже время. Вы не можете идти в отпуск по основному месту работы, а по совместительству работать, затем идти в отпуск по совместительству, но работать по основному месту работы...

Вы должны пойти в отпуск как по основному месту работы, так и по совместительству, получить отпускные по основному месту и по совместительству, но на 14 дней (56-42=14) выйти раньше только на работу по совместительству.

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав призывников
Вопрос: положено ли освобождение от срочной службы среднему сыну?
Старшего сына забрали в армию 23.04.24г., 16.06.24г. он подписал контракт, срочная служба кончилась 23.04.25г.после этого был направлен Донецкую и Луганскую область уже на боевые действия, погиб 18.08.25г. Отец подписал контракт 25.01.25г. Проходит службу участвуя в военных действиях. Вопрос: положено ли освобождение от срочной службы среднему сыну?
, вопрос №4775735, Юлия, г. Ноябрьск
Страхование
Здравствуйте, мой гражданский муж был осуждён и подписал контракт в зону сво, сейчас он находится в госпитале, положена ли ему единовременная выплата в размере 2000000?
Здравствуйте, мой гражданский муж был осуждён и подписал контракт в зону сво, сейчас он находится в госпитале, положена ли ему единовременная выплата в размере 2000000?
, вопрос №4775395, Олег, г. Красноярск
Страхование
Здравствуйте, отец погиб на сво, жены, родителей нет, но есть дочь и ей 25 лет, положена ли ей выплата?
Здравствуйте, отец погиб на сво, жены , родителей нет , но есть дочь и ей 25 лет, положена ли ей выплата ?
, вопрос №4775394, Алина, г. Москва
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, положен ли он мне?
Здравствуйте, Получила компенсацию за неиспользованный отпуск с 25 октября по 25 ноября, то есть за 30 дней. 28 ноября должен был быть аванс, но его не дали. Скажите, пожалуйста, положен ли он мне?
, вопрос №4775318, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация?
Работала 3 месяца документы взяли и не оформили уволили одним днем положена ли компенсация????
, вопрос №4774982, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 09.12.2016