Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Действует ли положение о том, что прямые родственники не могут работать в одной организации?
Я работаю в доме культуры преподавателем вокала, наряду со мной работает женщина, которая тоже является преподавателем вокала. Директором дк является ее старшая сестра, они обе меня гнобят, добиваются моего ухода. Как я могу защититься, действует ли положение о том, что прямые родственники не могут работать в одной организации. Подскажите, где смотреть юридические нормы об этом.
Добрый день Поскольку они не являются государственными или муниципальными служащими то указанных Вами ограничений не существует
Здравствуйте Яна!
Нет таких ограничений. Согласно ст. 2 ТК РФ:
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
С Уважением, Надежда.
Уважаемая Яна!
действует ли положение о том, что прямые родственники не могут работать в одной организации.
Яна
Действует, но это относится только к замещению должностей на государственной и (или) муниципальной службе.
Добрый день! Это правило распространяетс на госслужащих. Так, п. 5 ч. 1 ст. 16 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находится на гражданской службе в случае: близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Однако, должности преподавателей не отнесены к должностям государственной службы, поэтому на преподавателя эти запреты не распространяются. Однако, если нарушаются Ваши трудовые права, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию
А то, что ДК является муниципальным учреждением никак не влияет?
Учреждение то муниципальное, но они не служащие, а работники по трудовому договору