Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать деньги с работодателя, если работали без договора?
доброе время суток!работали на фирму без договора.работу выполнили обещали заплатить.и в итоге обещания.что делать?
, Алексей, г. Киров
Андрей Власов
Эксперт
Алексей, добрый вечер! Если работали неофициально необходимо обращаться в суд и доказывать факт наличия трудовых отношений
ст.16 Трудового кодекса
Трудовые отношения между работником и
работодателем возникают также на основании фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не
был надлежащим образом оформлен.
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Алексей!
Вам необходимо устанавливать трудовые отношения с работодателем в суде и взыскивать долг по заработной плате.
Согласно ст.16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: судебного решения о заключении трудового договора;
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
Вы вправе также обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по факту уклонения от заключения договора.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Желаю удачи!
добрый вечер Андрей! опишу как всё происходило в кратце.работалт в вологде делали фасад на доме ребёнка.начали 5 июня.без договора.оплата велась через бригадира.в октябре прораб пропал на 2 суток и нам пришлось связатьтся с директором фирмы.далее с ним договорились по телефону что мы заканчиваем обьек и он с нами расчитывается.в течении недели он высылал нам деньги на еду и на материалы.перевод был на мою карту.приезжал на сдачу вместе с камиссией.все приняли.пообещал что деньги будут через несколько дней.далее начались звонки ему по телефону он всвою очередь обещает словами и по смс… с одним из нас расчитался.нам двоим не оплотитил и сейчас игнарирует.куда кроме суда можно еще обратиться и как доказать ту цифру которую должен и какие документы нужны
Алексей
Это сути не меняет, вы все равно вправе обратиться в суд и трудовую инспекцию.
Алексей
здравствуйте Ирина спасибо за ответ.мы работали с июня по октябрь.в конце октября прораб пропал на 2 дня и нам пришлось связываться с директором.мы по телефону с ним договорились что в троем заканчиваем и он нам платит 150 000.высылал деньги мне на карту на еду и материалы.после сдачи пообещал что расчитает ввиду того что тратит уже свои личные средства.и в итоге 1,5 месяца обещании.а теперь попросту неберет трубку.вопрос какие нужно собрать документы,и куда можно еще обратится
Похожие вопросы
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
Если в договоре плательщик мама но оплачивала я со своих счетов могу ли я сделать налоговый вычет на себя, так как мама не может в виду того что у меня очно-заочная форма обучения
Если в договоре плательщик мама но оплачивала я со своих счетов могу ли я сделать налоговый вычет на себя,так как мама не может в виду того что у меня очно-заочная форма обучения
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
добрый вечер Андрей!опишу как всё происходило в кратце.работалт в вологде делали фасад на доме ребёнка.начали 5 июня.без договора.оплата велась через бригадира.в октябре прораб пропал на 2 суток и нам пришлось связатьтся с директором фирмы.далее с ним договорились по телефону что мы заканчиваем обьек и он с нами расчитывается.в течении недели он высылал нам деньги на еду и на материалы.перевод был на мою карту.приезжал на сдачу вместе с камиссией.все приняли.пообещал что деньги будут через несколько дней.далее начались звонки ему по телефону он всвою очередь обещает словами и по смс..с одним из нас расчитался.нам двоим не оплотитил и сейчас игнарирует.куда кроме суда можно еще обратиться и как доказать ту цифру которую должен и какие документы нужны