Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право добровольно отказаться от права на ежегодный отпуск, на бессрочной основе?
Здравствуйте. Я не хочу ходить в отпуск. Могу ли я написать нотариально заверенное заявление работодателю с копией в Государственную трудовую инспекцию (чтобы у работодателя не возникло проблем) о том, что я добровольно и пожизненно отказываюсь от права на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отказываюсь от любых претензий на любую материальную компенсацию отпуска? Таким образом, Гострудинспекция не будет иметь оснований для предъявления претензий работодателю, работодатель не понесёт каких-либо финансовых издержек в связи с моим решением, а меня, как сотрудника, никто не будет принуждать к использованию отпуска - все в выигрыше. Возможно ли такое?
Здравствуйте!
Нельзя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года, при этом, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Согласно ст. 124 ТК РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается, если у Вас отпуск более 28 дней.
С Уважением, Надежда.