8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли предпраздничный день, быть сокращенным рабочим днем для работников детского сада?

Здравствуйте я работаю в МБДОУ Детском саду 30 декабря сокращенный день? На час короткий день или нет ?

, Вера, г. Москва
Александр Соколов
Александр Соколов
Адвокат, г. Москва

Добрый день!

Нет! Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, уменьшается на один час при непосредственном предшествовании нерабочему праздничному дню. В соответствии со ст. 112 ТК РФ 31 декабря не является нерабочим праздничным днем

0
0
0
0
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

В силу ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются, в частности, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы и 7 января — Рождество Христово.

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» регламентирован перенос в 2016 г. следующих выходных дней:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В рассматриваемой ситуации с учетом переноса выходных дней и указанных положений ТК РФ, 30 декабря 2016 года не является предпраздничным днем, следовательно, он не может быть сокращен на основании закона. Однако, обратное может быть предусмотрено локальным нормативным актом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.12.2016