Можно ли мне вернуть дополнительный "вредный" отпуск?
Добрый день, работаю на угольном разрезе на топливозаправочном пункте, старшим оператором. В августе месяце 2016г. был перевод с одного разреза на другой (холдинг тот тоже) на той же должности, но на новом месте мне сократили дополнительный "вредный отпуск" на 7 дней, в связи с тем что, тем работникам, которые устроены с 1.01.2016 г. вредный отпуск не положен из-за отсутствия вредных условий труда. Я же не вновь устроена, а принята переводом. Работаю в холдинге с 2013 г. Подскажите правомерны ли действия работников отдела кадров и юристов. Спасибо.