Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если поменялась оплата труда без моего согласия?
Здравствуйте. Работаю первый раз, мне 20 лет. Столкнулась на данный момент с проблемой. На сайте увидела, что требуется продавец необычных подарков(ип), сходила на собеседование, мне сказали заполнить анкету( по слухам знала, что так отшивают), но заполнила, на след.день позвонили, что приняли на работу. Работа неофициально , но какой-то договор мы подписывали, он есть на руках. Условия обговаривались заранее , первый месяц ипытательный срок - 700 выход, 4% от продаж. Второй месяц - 800 выход и 5% , первый месяц все отлично. А вот за второй месяц мне сказали выход 300 и 10 % от продаж. Просто поменяли условие , говоря, что я плохо работаю, стимул дали к большим продажам. Я в шоке!!! Хочу уйти, но боюсь что не выплатят деньги !!!! ПОМОГИТЕ!!!! ЧТО ДЕЛАТЬ!!!????
Здравствтуйте!
Так как договор есть на руках то в одностроннем порядке изменить его не имеют право и работа по договору является официальной. Другой вопрос конечно если у вас гражданского характера оказания услуг или т.п. то нужно признавать его трудовым.
А так если не выдадут оплату согласно договору, то можно взыскать в судебном порядке, главное ведите учет продаж и себе копию сохраняйте
С уважением Александр
На руках, всё у меня есть