Должен ли работодатель предложить мне другую должность, если за время декрета мою должность сократили?

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос...15.10.2024, у меня был заключён Тренерский абонимент в бассейн, на 8000 руб., никаких договоров не подписывала, все прошло исключительно по телефону, ну так как на тот момент Я не могла оплачивать со своей карты, оплатила мама, оплата была совершена по указанному номеру компании, который они передали посредством переписки в ветс апе, нам прислали чек...У нас было 2 занятия в неделю, по вторникам и четвергам, ну т.к мы оплатили 15.10 это был вторник, уже 17.10 (четверг), нам сказали что можно приходить на занятия...И вот мы отходили 5 занятий, 17, 22,24,29,31 октября, а дальше ребенок заболел (есть справка), получилось что 3 оставшихся занятия (это 5, 7 и 12 ноября )мы пропустили по болезни, (по справке диагноз был Функциональное расстройство ЖКТ), получилось что нам продлевали наш абонимент пока мы не отходим все занятия, ну вот как раз после 12.10. ребенок снова заболел, ну уже по другому заболевания, ОРЗ и начался отит, во время к врачу мы попасть не смогли, лечились дома сами, у нас была запись только через три дня, а к тому времени у ребенка уже все прошло, Я просто проконсультировалась у врача, по вопросу можно ли ребенку дальше посещать бассейн, если часто у нас стал появляться Отит (да, и до бассейна, ребенок тоже переболел ОРЗ и тоже был Отит), Отит всегда проходит у нас в очень болезненной форме, ребенок просыпался по ночам, не мог уснуть без таблеток и капель...Ну и в общем при консультации, врач нам посоветовали, в холодное время бассейн не посещать, а перенести на более теплое время (на весну или лето), если Я беспокоюсь о состоянии здоровья моего ребенка...ну и ещё так получилось, что справки по последнему заболеванию у нас нет, ну выходит же, что абонимент у нас был как раз по 12 ноября, а на этот момент у нас справка была, по первому заболеванию...Вот и наконец мой вопрос, могу ли Я требовать возврата средств за этот Тренерский абонимент, в колличестве трёх пропущенных занятий, а это 3000 руб., администратор говорят что деньги не возвращают, что нужно доходить оставшиеся занятия, ну Я не вижу в этом смысла если продолжать посещать бассейн, после консультации с врачом, мы не будем, также Я знаю, что сумма не велика конечно, ну просто сейчас и так проблемы с деньгами, на меня мошенническим способом и так оформили 2 кредита, дело в полиции уже почти год, ничего платить не могу...ну это совсем другая тема, не буду о ней... а скоро ещё и Новый год впереди, хочется вернуть то что можно было бы вернуть, хоть какую то копейку...Вообщем подскажите пожалуйста есть ли у меня шанс на возврат средств за посещение бассейна или нет...

Заключили договор с риелтором, но позже передумали с ним сотрудничать и хотим расторгнуть договор. И фактически он не успел оказать нам полноценную услугу (продажа недвижимости), но он уже выставил наш объект на площадку для продажи. Вопрос, должны ли мы оплачивать его услуги, если он ее полноценно не оказал? Мы не успели обратиться к другому специалисту, но с ним сотрудничать уже не хотим. Если должны, то каковы рамки оплаты?

Добрый вечер. Планируем заключить брак. Жених ранее состоял в браке, есть совершеннолетняя дочь. Оба имеем в собственности квартиры. Правильно ли мы понимаем, если мы вступаем в брак, то в случае, если жених переживет меня (невесту), то унаследует наравне с другими наследниками первой очереди часть моей квартиры, а далее эта часть уйдет по наследству к его дочери от первого брака. Есть ли документ, по которому муж не будет претендовать на мое дрбрачное имущество даже после моей смерти (может брачный договор может действовать и после смерти, или нужно завещание, но и его можно оспорить?). И второе, если у мужа наступает предпенсионный возраст раньше, по закону он имеет право получить обязательную долю наследства. Действует ли это право, если он является собственником своей добрачной квартиры. Есть ли документы, защищающие мою добрачную собственность, от перехода в собственность мужа, а затем к его дочери (хотелось бы избежать именно возможного перехода имущества к его дочери).

В этом году мою ставку сократили два раза. Первый раз в июне на 0,5 я ещё была в декрете, а в этом месяце ещё на 0,25. У меня двое несовершеннолетних детей. Одному 16 он студент, а второй 2 года. В разводе.

Здравствуйте, ушла в декрет, бухгалтер предоставил неверные сведения в СФР, а точнее, указал не верное колличество дней для расчета посоьия по беременности и родам, в следвтсии чего СФР выплатил денег больше на 40000 руб. Ошибку работодатель заметил спустял пол года. Позвонил бухгалтер, сказала,что будут удерживать с посоьия по узоду за ребенком, я отказалась. По достидению 1.5 летнего возраста ребенка уволилась по собственному желанию, в день увольнения дали бумагу "требование о возврате". Где работодатель ссылаясь на 255 ФЗ просит вернуть деньги к нему на счет. Работодатель деньги СФР вернул лишние. Имеет ои право работодатель с меня иребовать эти деньги? Обязана ли я им чтото возвращать,если я уже уволена? Работодатель грозиться подать в суд, если не верну деньги в течении полугода, чем это грозит?