Бывший работодатель требует денег, угрожая плохими рекомендациями нынешнему работодателю, что делать?

Добрый день! Вы не обязаны ничего платить работодателю.

После моего отказа что-либо выплачивать, они угрожают тем, что позвонят моему нынешнему работодателю и скажут, что я финансово непорядочна. Что делать?
Карина

Запишите угрозы работодателя на телефон и пригрозите, что позвоните в отдел полиции и сообщите, что он вымогает деньги

Уважаемая Карина!

мне пишет и звонит бывший работодатель и требует с меня деньги за кандидата, который не прошел испытательный срок.
Карина

А Вы несёте за этого кандидата материальную ответственность?

они угрожают тем, что позвонят моему нынешнему работодателю и скажут, что я финансово непорядочна.
Карина

А Вы скажите им, что подадите на них в суд иск о защите чести и достоинства, в полицию — заявление о вымогательстве, и в налоговую инспекцию — о финансовых махинациях.

Добрый день. Пояснить им, что если такое произойдет, то Вы предъявите иск о защите чести достоинства и деловой репутации

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.
2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.
3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.
4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.
5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».
6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.
7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.
8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.
10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.

Здравствуйте, Карина!

В данной ситуации вы защищены законом и ответственности, к которой вас пытается привлечь бывший работодатель, вы нести не можете. Если вы переживаете за отношения с текущим работодателем, можете с ним переговорить заранее о возникшем конфликте.

Добрый вечер.

При очередном звонке поясните им, что требовать выплату с работника (в том числе и с уволенного) они вправе лишь в случаях прямо предусмотренных законом.

В силу ст. 233 ТК РФ

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договорав результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

они угрожают тем, что позвонят моему нынешнему работодателю и скажут, что я финансово непорядочна.
Карина

А на счет этого передайте, что в таком случае Вы им гарантируете обращение со своей стороны в суд с иском в защиту чести, достоинства и деловой репутации. А также с заявлением о клевете.

Добрый вечер! Вам остается только радоваться, что на предыдущем месте работы Вы были замечательным работником, поэтому бывший работодатель недоволен Вашим увольнением. Как пояснили выше, никакой ответственности Вы не несете и ничего не должны платить. Обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации Вы конечно можете, но проще объяснить всю ситуацию нынешнему работодателю и предупредить его заранее о Вашем, неадекватном, бывшем руководстве.