Правомерно ли работодатель заставляет учить несчастные случаи на производстве?
Работадатель заставляет учить несчастные случаи на производстве!Обязан ли я это делать или нет,и если не обязан то по какому праву
, Александр, г. Челябинск
Работадатель заставляет учить несчастные случаи на производстве!Обязан ли я это делать или нет,и если не обязан то по какому праву
Добрый день.
Должностные обязанности работника могут быть прописаны либо в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ) либо в должностной инструкции.
Если в ваши должностные обязанности не входит изучать правовую основу несчастных случаев на производстве, а также знание таких основ не является требованием к работнику, закрепленному также в локальном акте, то вы имеете право отказаться.
Однако это может повлечь неприятные последствия в виде неблагосклонного отношения начальства.