Могу ли я выйти на работу, если погасила все долги перед приставами?

Уважаемая Наталья!

Служба безопасности не является Вашим работодателем. Конечно, мне неизвестны локальные правовые акты Вашей компании, но по Трудовому кодексу РФ нельзя не допускать работника к исполнению трудовых обязанностей за долги по кредиту.

Вам гарантировано право выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком, и его не вправе ограничивать.

Вы имеете право пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию или непосредственно в суд (если Вам выход на работу не разрешат).

Здравствуйте, Наталья!

Ваши кредиты и выход на работу никак не взаимосвязаны. Вы можете написать заявление о выходе на работу. Главное, чтобы у вас было подтверждение о получении данного заявления работодателя.

Если вас не будут допускать к работе, вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Наталья.

По закону Вы не обязаны ни с кем согласовывать свой выход на работу.

Просто уведомляете письменно работодателя и выходите на работу.

Трудовой кодекс
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).