Здравствуйте подскажите пожалуйста, не могу уволиться в связи с переездом в другой город,директор не подписывает заявление, говорит отрабатывай 14 дней,или уволю по статье за не выход,что мне делать
Здравствyйте!
директор прав, если только Вы не жена военного едущего к немy или не постyпили на yчебy или лечиться
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Добрый день.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсиюи другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть поскольку Вы не можете продолжать работу, то можете обосновать это этим обстоятельством
Инна, к сожалению, директор прав. Придется отработать 2 недели или как-то с ним договориться.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Добрый день, действует Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.10.1983 N 240/22-31, в частности в соответствии с пунктом 7.2
7.2. В случаях, когда заявление об увольнении по собственному желанию по
уважительным причинам обусловлено невозможностью для работника
продолжать работу (зачисление в учебное заведение, переезд в другую
местность, переход на пенсию и др.), администрация расторгает трудовой
договор в срок, о котором просит работник.
