8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перевод на другую работу на том же пердприятии

Здравствуйте, начальник перевел меня в другой цех, это было чисто в устной форме, никаких соглашений подписано мной не было, что противоречит трудовому кодексу, так как новое место работы противоречит условиям трудового договора. Так же заработная плата на новом месте ниже чем была на старом, но я пока не получал её за работу на новом месте, и мне интересно каким образом должны начисляться денежные средства в данном случае? И на что я могу рассчитывать если довести дело до судебного разбирательства?

, Роман, г. Сокол
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт
Здравствуйте, начальник перевел меня в другой цех, это было чисто в устной форме, никаких соглашений подписано мной не было, что противоречит трудовому кодексу, так как новое место работы противоречит условиям трудового договора. Так же заработная плата на новом месте ниже чем была на старом, но я пока не получал её за работу на новом месте, и мне интересно каким образом должны начисляться денежные средства в данном случае? И на что я могу рассчитывать если довести дело до судебного разбирательства?
Роман

Здравствуйте. НЕ менее чем по старому месту работы. Но тут сам перевод незаконен.

Довести можно подав иск, но поще пока подать в инспекцию труда жалобу, это проще чем судится, хотя и не так эффективно.

Можете напрямую в суд оспорить перевод, но так как приказа не было о переводе. то оспаривать нечего пока, нужно запасать доказательства что перевели и з/п меньше.

Нужен будет иск или жалоба в ГИТ, обращайтесь.

1
0
1
0
Нина Бутц
Нина Бутц
Юрист, г. Москва

Роман, здравствуйте! Если дополнительное соглашение у трудовому договору об изменении условий труда и заработной платы подписано не было, то заработную плату Вам должны выплачивать в том размере, который предусмотрен трудовым договором. Перевести на другую работу/ уменьшить зарплату без Вашего согласия и без внесения изменений в договор работодатель не имеет права. Если зарплату всё же заплатят меньше, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также можете обратиться и в суд. Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Нашла подработку в интернете, суть работы заключалась в том, что я даю свои данные карты куда будут поступать
Случайным образом стала участником мошеннических действий (Дроперов). Нашла подработку в интернете, суть работы заключалась в том, что я даю свои данные карты куда будут поступать переводы от людей в итоге мне скидывают данные карты человека куда нужно будет перевести определенную сумму, сумма которая остаётся на карте - моя зп. До этого незнала, что это какое - то мошенничество. Через пару дней рассказала сестре о подработке, она навела панику, что это мошеничество. В этот же день позвонила в банк в котором были совершены все операции, попросила заблокировать карту. Что в такой ситуации делать? Писать заявление в полицию?
, вопрос №4774836, София, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее: инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает по профилю около 3х лет на одном предприятии, но предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Защита прав работников
Робото датель предлагает другую работу или уволиться, по собственному желанию
Робото датель предлагает другую работу или уволиться, по собственному желанию
, вопрос №4773523, Александр, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Хотят перевести в другую смену, но в этой же организации
Здравствуйте. Хотят перевести в другую смену, но в этой же организации. Меня не устраивает график который мне предлагают. В работе ко мне претензий нет, но вот некие сотрудники преследуют личную неприязнь . переводится в другую смену не хочу.
, вопрос №4772557, олеся, г. Выборг
Дата обновления страницы 04.01.2017