Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на работодателя, который не предоставил своевременный расчет при увольнении и не выплатил компенсацию?
Добрый день! Подскажите что делать? В день увольнения 23.09.16 работал. Расчет при увольнении не выплачен, расчетный лист не был предоставлен. Не выплатили: компенсация отпуска за 2 года .Обратился инспекцию труда ,ответ в письменной форме получил 29.12.16 ,где мне написали что могу обратиться в суд .Прошло три
месяца примет ли суд моё заявление. задолженность 81тр.
В случае невыплаты заработной платы при увольнении вы в праве обратиться в суд в течение одного года (ч. 2 ст. 92 ТК РФ). Если подобный ответ вам написала инспекция труда, то предполагаю суд тоже мало что решит. Видимо у вас мало документов (или вовсе отсутствуют), подтверждающих вашу правоту.
1
0
1
0
Павел
Клиент, г. Новосибирск
В ответе:Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Цех формовки №1».
Из представленных на проверку документов справок о задолженности, расчетных и платежных документов работодателя, следует между ООО «Цех формовки №1» и Вами заключен трудовой договор.
В нарушение требований статьей 21, 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации Вам уволенному 23.09.16 задолженность в сумме 99 392руб, заработная плата и все суммы, причитающихся работнику, от работодателя не были выплачены.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Выше изложенное может быть основанием для суда?
В ходе проверки представленных документов и информации на 16.12.2016г. установлено, что ООО «Цех формовки №1» предписание № 7-6723-16-ОБ/267/242/3 от 20.10.2016г. не исполнило.
По результатам проверки составлен протокол по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица. Протокол направлен в мировой суд.
Конечно. ГИТ выявило нарушение и вынесло предписание Вашему бывшему работодателю, которое должно быть исполнено в течение месяца. Если указанная в ответе инспекции сумма задолженности соответствует действительности, то обращаться самостоятельно в суд пока смысла нет. Если реальная сумма больше и/или Вы хотите взыскать и компенсация морального вреда, например, то обращайтесь в суд. срок пока не пропущен.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Павел
Это значит, что ГИТ требует от Вашего работодателя погашения задолженности перед Вами. Исполнение предписания обязательно и законом предусмотрена ответственность за его невыполнение в срок. Таким образом, Ваш бывший работодатель обязан в течение 30 дней с момента выдачи предписания выплатить Вам деньги.
Видимо, они не исполнили требования гос органа. ГИТ должна добиваться исполнения своего предписания до конца, в том числе и путем обращения в суд с заявлением о возложении обязанности на Вашего работодателя. Видимо, хотят упростить все и сделать это с Вашей помощью.
Обратитесь в суд. К заявлению приложите ходатайство об истребовании копий материалов проверки ГИТ (можете заявить его и непосредственно в судебном заседании). Суду будет проще устанавливать все обстоятельства, а Вы избежите необходимости тратить денежные средства на представителя и сбор доказательств.
Здравствуйте. Нужна помощь юриста/адвоката по семейному праву, алиментному соглашению и спору об индексации алиментов.
Ситуация:
В августе 2022 года в Санкт-Петербурге было заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов на двух детей. По соглашению я обязан платить 90 000 руб. в месяц до достижения старшим ребёнком 18 лет, затем 45 000 руб. в месяц на младшего. Формулы индексации, кратности прожиточному минимуму или процентов в соглашении нет — указана фиксированная сумма.
Все годы я платил алименты добровольно, регулярно, без просрочек. Бывшая супруга ранее требований об индексации не предъявляла.
Сейчас она заявляет требование о задолженности по индексации примерно за последние 3 года — около 700 000+ руб., а также хочет увеличить текущий платёж примерно до 128 000 руб. в месяц. Расчёт сделан её юристом, на основании ст. 105 и 117 СК РФ.
Дополнительные обстоятельства:
1. После заключения соглашения у меня родился третий ребёнок в другом браке.
2. Ранее в браке я участвовал в оплате ипотеки по квартире, которая после развода фактически осталась бывшей супруге.
3. Затем эта квартира была продана примерно за 9 млн руб.; дополнительно я вложил ещё около 9 млн руб. в покупку новой квартиры примерно за 18 млн руб.
4. Новая квартира оформлена примерно 50/50 между мной и бывшей супругой, с выделением небольших долей детям.
5. Бывшая супруга сейчас проживает с детьми в этой квартире, значительная доля которой принадлежит мне.
6. Я не взыскиваю компенсацию за пользование моей долей.
7. Также после расставания я передал бывшей супруге автомобиль Skoda Octavia, купленный новым из салона в 2018 году в хорошей комплектации.
8. Фактически я много лет дополнительно обеспечивал бывшую супругу и детей имуществом и жильём, помимо ежемесячных алиментов.
Нужна консультация и правовая стратегия.
Вопросы:
1. Есть ли у бывшей супруги законные основания требовать задолженность по индексации за прошлые 3 года?
2. Может ли нотариальное соглашение быть передано приставам без суда?
3. Как приставы будут считать задолженность, если в соглашении нет формулы индексации?
4. Можно ли оспорить расчёт приставов?
5. Правомерен ли расчёт через кратность прожиточному минимуму, если такая кратность не указана в соглашении?
6. Можно ли не допустить взыскания неустойки?
7. Можно ли изменить соглашение через суд в связи с рождением третьего ребёнка?
8. Можно ли снизить или сохранить текущий размер алиментов?
9. Можно ли учесть:
— вложения в квартиру;
— мою долю в квартире;
— проживание бывшей супруги в квартире, принадлежащей мне частично;
— передачу автомобиля;
— отсутствие требований об индексации в течение нескольких лет?
10. Что лучше стратегически: ждать действий бывшей супруги или самому подавать иск об изменении соглашения?
11. Какие перспективы дела: лучший, реалистичный и худший сценарий?
Нужны:
— консультация;
— письменное правовое заключение;
— при необходимости подготовка позиции для переговоров;
— возражения на расчёт бывшей супруги;
— проект иска/заявлений, если потребуется.
Прошу указать:
1. Есть ли у вас опыт именно по нотариальным алиментным соглашениям и индексации?
2. Стоимость консультации.
3. Стоимость письменного заключения.
4. Стоимость подготовки процессуальных документов.
5. Стоимость ведения дела в суде/у приставов.
6. Сроки подготовки позиции.
, вопрос №4969677, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой муж закончил контракт 12.12.23, пропал 10.03.24, по суду его признали 21.04.26умершим, пришло решение суда, вступившее в силу, но там не написано гражданство, написали «уроженец» и не написано, где погиб. Подскажите пожалуйста как направить в суд чтоб исправили ошибку.
, вопрос №4969138, ольга, г. Орел
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вводные:
Квартира в Москве, 3-комнатная, около 67.7 м², в программе реновации.
Собственность:
долевая 50/50;
один собственник — моя мать (пенсионер, проживает постоянно, единственное жилье);
второй собственник — её брат (пенсионер, фактически в квартире не проживает).
Проблема:
Второй собственник более 10 лет не участвует в оплате коммунальных услуг. Все платежи производились моей матерью с её банковской карты/счёта. Конфликт между сособственниками в последнее время обострился, в том числе по вопросу дальнейшего распоряжения долями.
Подготовил:
выписку ЕГРН;
документы о праве собственности;
выписку из домовой книги;
справку о зарегистрированных лицах;
банковские выписки за последние 3 года;
ЕПД/начисления за последние 3 года;
Сводную таблицу в Excel с помесячными начислениями и произведёнными оплатами, расчётом 1/2 доли второго собственника.
По подтверждённым платежам суммы начислений и оплат сходятся. Некоторые старые переплаты не включал в расчет, так как не по всем сохранились подтверждающие документы.
Планирую:
Направить досудебную претензию, что бы зафиксировать долг.
Затем подать иск о взыскании 1/2 коммунальных платежей за последние 3 года .
По возможности дополнительно заявить проценты по ст. 395 ГК РФ.
В дальнейшем — определить порядок оплаты ЖКУ/разделить платежи.
Вопросы:
Достаточен ли такой комплект доказательств для суда?
Какой должен быть формат таблицы Excel? Например формат: (дата ЕПД\ сумма ЕПД\ дата платежа\ сумма платежа) будет достаточным?
Насколько критично отсутствие части старых подтверждений переплат, если они не включаются в иск?
Как суды обычно относятся к банковским выпискам и электронным чекам из банковских приложений?
Есть ли смысл сразу заявлять проценты по ст. 395 ГК РФ или можно сделать позже?
Есть ли смысл пытаться взыскивать суммы за период более 3 лет? Например я взыскиваю за 3 года сейчас, а после за оставшиеся 7+ лет. Или это плохая практика и лучше взыскать все сразу?
Какие наиболее вероятные встречные требования\риски возникают в подобных спорах между сособственниками?
Что то еще что я упустил?
, вопрос №4967123, Александр Г, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Была выдана повестеа для уточнения данных на 23.04 и тогда сказали пройти анализы. Я предупредил что пройду позже. 28.05 повестка на мед обследование (завтра) но анализы еще не приходил. Что грозит за то что анализы не предоставил до 3 числа и можно ли их в этот же день принести
, вопрос №4965830, Авксентий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ответе:Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ООО «Цех формовки №1».
Из представленных на проверку документов справок о задолженности, расчетных и платежных документов работодателя, следует между ООО «Цех формовки №1» и Вами заключен трудовой договор.
В нарушение требований статьей 21, 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации Вам уволенному 23.09.16 задолженность в сумме 99 392руб, заработная плата и все суммы, причитающихся работнику, от работодателя не были выплачены.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Выше изложенное может быть основанием для суда?
В ходе проверки представленных документов и информации на 16.12.2016г. установлено, что ООО «Цех формовки №1» предписание № 7-6723-16-ОБ/267/242/3 от 20.10.2016г. не исполнило.
По результатам проверки составлен протокол по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица. Протокол направлен в мировой суд.