Получил травму на поизводстве (падение с высоты). Актом установлено, что моей вины нет, виноват работодатель. Нужна операция, руководство не хочет оплачивать. Можно обратитсья в суд?
Виталий, здравствуйте! Для начала обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Изложите все обстоятельства дела и приложите все имеющиеся, по данному факту документы. Как правило работодателям грозят штрафы за такие нарушения. Если на вашего работодателя это действия не возымеет (в чем я очень сомневаюсь) то обращайтесь в суд.
С Уважением!
Добрый день! Согласно ст. 212 ТК РФ
обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно ст. 151 ГК РФ
если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на
принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу ч. 1 ст. 1085 ГК РФ
при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел
либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание,
приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
В силу ч. 2 ст. 1085 ГК РФ п
ри определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).
В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
В силу ч. 1 ст. 1086 ГК РФ
размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.
Таким образом Вы можете обраьтиться в суд и взыскать: компенсацию морального вреда, компенсацию утраченной трудоспособности. компенсацию убытков, причиненных в связи с лечением
Здравствуйте! Все можно взыскать -было бы желание.Вам надо обязательно собрать справки о стоимости лечения. ТК РФ, Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.У вас на производстве должен был быть составлен акт о несчастном случае.Посмотрев его можно сказать более подробно, что вам положено в таких случаях. С Уважением А.А.
