Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли требования работодателя в понижении разряда?
Я устроился на работу крановщиком 8 разряда на пневмоколесный и гусеничный кран. Сейчас организация требует чтобы я написал заявление по собственному желанию о переводе на 6 разряд, мотивируя это тем что для такого вида кранов возможен только 6 разряд, никаких приказов по предприятию нет, нормативных документов при этом не представляют. Правомерны ли их действия?
Здравствуйте!
Руководители организаций по согласованию с профсоюзами имеют право понижать рабочему квалификацию на один разряд за грубые нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой продукции или выполняемых работ. Например, водителям могут понизить (или не присвоить) класс, если за последние три года работы (для присвоения водителям трамваев и троллейбусов второго класса — два года) они допускали нарушения правил дорожного движения, повлекшие за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительских прав.
Поэтому если у Вас нет нарушений, то данное требование незаконно.
Заявление с понижением разряда по собственному желанию заставляют писать всех машинистов пневмоколесных кранов без предъявления нормативной базы. Профсоюз отсутствует. Правомерно ли это, есть ли какой то подтверждающий документ о том, что машинисты пневмоколёсных кранов могут иметь только 6 разряд?
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
пораграф 199 указывает на наличие 6 разрядов, однако понизить Ваш разряд все равно нельзя, поскольку для этого нет оснований, по квалификации у Вас останется 8 разряд, а в договоре именно где должность будет 6 разряд.