Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должны оплачивать переработку воспитателю, который работает в социальной защите в центре с детьми?
я работаю воспитателем в социальной защите в центре с детьми , рабочая неделя 36 часов , имеется переработка ,как ее должны оплачивать и какие праздничные дни в 2017 году оплачиваются вдвойне
Здравствуйте Ирина Савельевна
Сверхурочная работа, по большому счету, возможна в трех случаях:- работник не справляется с работой
- у работника проблемы с распределением своего времени (т.н. тайм-менеджмент), и он не может распределить работу так, чтобы сделать ее до конца рабочего дня
- пожелание или требование руководства
В ситуациях которые входят в пункт 3 вы должны знать:
Статья 104 ТК РФ обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо 160 часов в месяц (ст. 91 ТК РФ).
Сверхурочная работа, в соответствии со ст. 152 ТК РФ, должна компенсироваться. За первые два часа она должна оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы, как и вынужденная работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни, — не менее, чем в двойном размере.
Спасибо большое за помощь!