Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я выйти на работу на половину рабочего дня, если моему ребенку 9 месяцев?
Доброго времени суток. Я являюсь военнослужащей, у меня есть ребёнок 9 месяцев. Могу ли я выйти на работу на половину рабочего дня? Заранее спасибо.
, Наталья, г. Екатеринбург
Михаил Петров
рейтинг 9.8
Добрый вечер.
Нет не можете.
Тут стоит исходить из требований ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», согласно которой
13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенкомв порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако данная норма не регламентирует возможность выхода из отпуска на службу на условиях не полного рабочего времени. Положения ТК РФ, предусматривающие такую возможность здесь не применяются в силу того, что
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
Большое спасибо вам за ответ! Тем не менее время для кормления ребёнка они мне должны предоставить?
Должны.
В данном случае, апеллировать стоит к ст. 10 Статуса