Могу ли я подать в суд, если сокращают с РЖД?

добрый день наличие ипотеки для суда н е имеет значение а вот если при сокращении нарушены нормы 179-180 ТК РФ то — может явиться основанием к восстановлению на работе.вас должны уведомить письменно о сокращение н е менее чем за 2 месяца до даты сокращения — предложить вакансии в РЖД даже и нижестоящие должности + должны рассмотреть ваше право на преимущественно оставление на работе.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;