Как забрать личные вещи с места выполнения работ, если заказчик не пускает меня?

Уважаемый тёзка!

А такой законный способ как привлечение органов полиции Вы не рассматривали? Сколько времени прошло? Остался ли инструмент на месте или его продали? Действительно есть такая практика-нанимать работников не только с опытом но и со своим инструментом.

С помощью полиции можно выяснить есть ли договор между Вашим работодателем и заказчиком и что там указано по поводу материалов и инструментов при производстве работ (кто их должен предоставлять). Если от работодателя собираетесь уходить после этих событий — необходимо подумать с помощью чего (или кого) можно впоследствии доказать что Вы вообще были на объекте.

Здравствуйте!

Обращайтесь в полицию. Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.