Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться, если при увольнении не доплатили?
Я увольнялся с работы и получил расчет по з/п. в Него не вошли новогодние праздники... на работу сказали что они и не обязаны входить.. но опраясь на Статью 112. Нерабочие праздничные дни . я получаю должностной оклад/тарифная ставка 95.97р в час... я должен был получить хоть что-то ..
, Александр Быкасов, г. Саратов
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Если Вы не работали в праздники, то Вам ответили правильно. Расчет должен вестись следующим образом: Ваш оклад делится на число рабочих дней (часов) в январе. Далее полученная сумма умножается на количество отработанного времени.
С Уважением, Надежда.