Могу ли я работать воспитателем в ДОУ, имея среднее специальное образование Учителя технологии (для девочек) и высшее Педагог-психолог? Ирина
Добрый день!
Ирина, Вы соответствуете требованиям к образованию и обучению воспитателя, поскольку у Вас образование и среднее профессиональное и высшее в рамках укрупненных групп «Образование и педагогические науки», что и требуется по профстандарту педагога (прилагаю).
Удачи Вам!
1
0
1
0
Ирина
Клиент, г. Москва
Большое спасибо, Владимир Александрович! Но мне отказывают в приеме на работу, ссылаясь на новые поправки к проф. стандарту которые должны выйти в 2017 г.
Но мне отказывают в приеме на работу, ссылаясь на новые поправки к проф. стандарту которые должны выйти в 2017 г. Ирина
Ирина, я Вам прикрепил профстандарт с последними изменениями, который действует в настоящее время. Требуйте от будущего работодателя письменный отказ в приеме на работу с указанием причин отказа и подавайте на него в суд (ст. 64 ТК РФ — По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.)
Удачи Вам!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Старшего сына забрали в армию 23.04.24г., 16.06.24г. он подписал контракт, срочная служба кончилась 23.04.25г.после этого был направлен Донецкую и Луганскую область уже на боевые действия, погиб 18.08.25г. Отец подписал контракт 25.01.25г. Проходит службу участвуя в военных действиях. Вопрос: положено ли освобождение от срочной службы среднему сыну?
, вопрос №4775735, Юлия, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня поставить на учет из за 13 из которых 10 поставили из-за того что классный руководитель не предупредил учителей что я был на соревнованиях хотя я дал справку?
, вопрос №4774460, Роман, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я безработная, муж официально работает, а ночью подрабатывает сварщиком. В перспективе большие заработки, хотим открыть ИП с оквед 25.62 на меня, мужу нет времени ездить сдавать отчеты и т. д., буду я этим заниматься, могу ли я открыть ип на себя? Он планирует работать с юр лицом, переводы будут официально на мой счет ип, не возникнет ли вопросов у налоговой, что женщина- а деньги перечисляют за сварочные работы мне. Есть вариант уволится в будущем и мне его оформить в свое ИП работником. Но хотелось бы без работников, чтобы не сдавать кучу отчетов.
, вопрос №4774238, ольга, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Большое спасибо, Владимир Александрович! Но мне отказывают в приеме на работу, ссылаясь на новые поправки к проф. стандарту которые должны выйти в 2017 г.
Ирина, я Вам прикрепил профстандарт с последними изменениями, который действует в настоящее время. Требуйте от будущего работодателя письменный отказ в приеме на работу с указанием причин отказа и подавайте на него в суд (ст. 64 ТК РФ — По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.)
Удачи Вам!