Принудительная регистрация работников на портале государственных услуг

Здравствуйте, Анастасия!

согласно каких нормативно-правовых документов никто не имеет права требовать регистрацию?

Таких правовых актов нет.

Но было бы интересно посмотреть, чем работодатель будет мотивировать привлечение к ответственности за отсутствие регистрации на этом сайте, учитывая, что таких правовых актов тоже нет.

Здравствтуйте!

Вся проблема в том, что нет такого закона обязывающего граждан регистрироваться на сайте гос услуг это вопервых.

Во вторых исходя из понятия госуслуги это прежде всегоу слуги которые регулируются в том числе и ГК РФ

При регистрации на сайте гос услуг гражданин заключает соглашение, по договору присоединения

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

С уважением Александр

Добрый день, Анастасия! Дело в том, что не существует такого нормативного правового акта, обязывающего граждан регистрироваться на портале государственных услуг. Это добровольное волеизъявление каждого гражданина. Вы вправе обжаловать такие действия руководства прокурору или в суде.
Попросите Ваше руководство сослаться на какой-либо нормативно-правовой акт, обязывающий Вас регистрироваться на портале гос.услуг. Обычно после такой просьбы всё заканчивается.

Добрый день. Все очень просто.

Любая обязанность должна быть чётко чем то сформулирована в целях реализации принципа равенства всех перед законом. Такие нормы должны быть ясны и понятны всем. Поэтому, если обязанность есть, то она должна быть где то четко указана