Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно оформить сроки в приказе об отпуске для сотрудника?
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как оформить правильно оформить сроки в приказе об отпуске для сотрудника, если в заявлении он указал с 01.01.2017г на 11 календарных дней.
, таня,
Мария Страдивари
А какой отпуск: оплачиваемый или без оплаты? Если работнику на пятидневке необходимо оформить ежегодный основной оплачиваемый отпуск, то указывается с 01.01.2017 по 19.01.2017
Никита Евтюхов
Здравствуйте Татьяна! Это значит, что сроки его отпуска будут: с 01.01.2017 г. по 19.01.2017 г. включительно, т.к. период с 01.01 по 08.01 включительно составляли праздничные дни, которые в отпуск согласно трудовому законодательству не включаются.
Отпуск оплачиваемый .график у сотрудника сменный.
с 1-19. А вообще, отпуск предоставляется не по заявлению, а в соответствии с графиком отпусков, с которым работники должны были ознакомиться как минимум за две недели до нового года.