Выплаты по производственной травме

Добрый день! Если Вы имеете право на бесплатное проведение данной конкртной операции, в порядке ОМС, то в данном случае Вы не можете взыскивать с работодателя расходы на лечение. В противном случае, работодатель обязан полностью возместить понесенные расходы на лечение и реабилитацию.

Добрый день! В силу ст. 212 ТК РФ

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ,

работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 1084 ТК РФ

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В силу ч. ст. 1085 ГК РФ

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Однако, в силу ст. 200 ГК РФ

Исковая давность не распространяется на: требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска,

Таким образом, Вы можете потребовать компенсацию предстоящих расходов на лечение и утраченный заработок, а компенсировать расходы, которые были понесены в 2012 г., к сожалению не получится.

3.) Мною были преобретены болезни после травмы: артроз, артирит и остеопороз, можно ли привелечь за это работодателя.

Если Вы докажете, что они находятся в причинно-следстенной связи между травмой и -аболеванием (для этого придется проводить экспертизу)

Здравствуйте. Требуйте компенсации отработодаткля в письменной форме ч приложением документов по расходам. Если откажется, подавайте в суд. Оплатить по суду все расходы если добровольно не хочет.

В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.