Правомерно ли назначение минимального пособия по безработице, если я уволился по причине судебных санкций?

Здравствуйте.

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:
граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, иимевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).garant.ru/actual/posobiya/posob_bezrab/

То есть, пособие в минимальном размере назначается следующим категориям безработных: сотрудники, уволенные «по статье» за противоправные действия: появление на работе в нетрезвом виде, прогул и т. п.; лица, которые до момента увольнения проработали менее 26 полных недель.

Получается, что отказать вам в статусе безработного не могут.Ноот основания увольнения зависит размер получаемого помощи.Источник: juresovet.ru/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-2016-sroki-vyplat-dokumenty-poryadok-predostavleniya/ Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ «Об авторском праве».