Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В праве руководитель ДХШ персонально принимать решение об установлении персонального коэффициента?
Сейчас МРОТ 7500руб. А базовый оклад (или ставка) не должен быть меньше
В нашей же детской художественной школе этот закон нарушается, базовый оклад занижен и составляет 5 270 рублей. Хотя ещё в 2014 г. он был в норме. Администрация города отвечает нам, что у нас «Всё хорошо, что средняя заработная плата составляет 17 512 рублей». Но это же смешно, всё равно что средняя температура по больнице… К примеру, в этом учебном году секретарь получает 17000 рублей, завхоз 23700 рублей, а высококвалифицированные педагоги с 30-летним стажем 10-12 тыс. руб.
Даже в 2013 году преподаватели получали 25000 рублей, а сейчас 12000. Можно ли поднимать вопрос в инспекции по труду республики по правомерности таких выплат?
- расчетки 2013-2016 001.jpg
, Татьяна,
Мария Страдивари
Закон не нарушается, потому что не оклад должен быть не ниже МРОТ, а зарплата в целом, которая может состоять из оклада, надбавок, премий и тд. Ничего не поделаешь.