8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Помочь в получении зарплаты в трудовой инспекции отказались

муж проработал с 3 ноября по 18 декабря 2016 года в ООО Петротранс г.Петрозаводска.Директор Груздев А Н.За ноябрь ему выплатили не всю зар.плату,а за декабрь ни копейки.Да еще и сказал,что высчитает с него за неполадки с машиной.А машина старше ,чем мой муж.В итоге получается-нашел козла отпущения.В Инспекции по трудовым спорам отказались помочь.Что делать?

, Ирина Борисовна Родионова, г. Петрозаводск
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
А Н.За ноябрь ему выплатили не всю зар.плату, а за декабрь ни копейки.Да еще и сказал, что высчитает с него за неполадки с машиной.А машина старше, чем мой муж.В итоге получается-нашел козла отпущения.В Инспекции по трудовым спорам отказались помочь.Что делать?
Ирина Борисовна Родионова

Здравствуйте

ну отказать не имели права — надо было письменно обратиться и труд инспекция обязаны провести проверку, выдать предписание о выплате денег ( главное чтобы муж там был официально оформлен и деньги- получал в белую)

еще 1 вариант- пдоача иска в суд о взыскании зарплаты

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Сначала можно попробовать мирным способом получить с работодателя деньги, для этого направьте работодателю письменное требование о полной выплате задолженности. Данное требование можете отправить по почте с отметкой о вручении, или принесите лично два экземпляра (на Вашем экземпляре работодатель обязательно должен поставить отметку о получении). Если с ним не рассчитаются после этого можно обратиться в суд, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.

Так же он имеет право на компенсацию, согласно статьи 236 ТК РФ:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок суммза каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Ирина Борисовна!

Ваш муж имеет право обратиться в суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд
за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев
со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а
по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему
копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За
разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной
выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он
имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного
срока
выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной
выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при
увольнении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте, подскажите мне арестовали счёт на который приходит зарплата, и я жду первого заседания
Здравствуйте, подскажите мне арестовали счёт на который приходит зарплата, и я жду первого заседания Арбитражного суда, могу ли я закрыть счёт и открыть новый через несколько дней, для получения заработной платы и оплаты судебных расходов.
, вопрос №4773208, Глеб, г. Москва
Военное право
Так вот, правда ли нужно для получения отсрочки прописаться и поможет ли временная прописка?
Есть двое детей, на этом основании хочу получить отсрочку от армии, но в военкомате просят чтобы я был прописан в одном жилом помещении с детьми (прописан сейчас в квартире родителей, а дети в квартире гражданской жены). Ну и также нужна будет справка о составе семьи. В интернете пишут, что для получения отсрочки не нужно быть прописанным вместе с детьми, но в военкомате говорят другое. Так вот, правда ли нужно для получения отсрочки прописаться и поможет ли временная прописка?
, вопрос №4773165, Максим, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 30.01.2017