8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Все

Могут ли перевести без согласия?

меня хотят перевести из одного отделения в другое ,работа та же, должность тоже , НО я против .. очень далеко от дома , добираться часа 2 и более , пересадки.... мне говорят что по ст 72.1 могут легко . организация ПОЧТА РОССИИ

, Александра, г. Красноярск
Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

Без вашего согласия перевести нельзя

Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение
Текст статьиclick to collapse contents

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Красноярск

ОНИ мотивируют этими строками- Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

без вашего согласия нельзя, так как по сути меняются условия договора в вмле увеличения расходов на проезд.

0
0
0
0
Дмитрий Савин
Дмитрий Савин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7
Эксперт

Добрый день

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Что прописано в условиях трудового договора? Где определено рабочее место?

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Красноярск

я правильно поняла , если указано отделение почтовой связи , то я могу ровно сидеть???

Дмитрий Савин
Дмитрий Савин
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7
Эксперт

Да, так как изменение места работы в данном случае будет рассматриваться как существенное изменение условий труда, которые без Вашего согласия работодатель не может изменить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Могут ли они потребовать пройти в квартиру?
Поступило уведомление Управляющей компании об устранении незаконной перепланировки ( установка радиатора на лоджии), о которой они узнали от сантехника,который побывал в квартире и сделал фото. Радиатор сняли, восстановили все в первозданном виде. Могу ли я отправить фотоотчет УК и написать об устранении перепланировки. Могут ли они потребовать пройти в квартиру? Если они узнали о нарушении по фото, то и результат устранения я тоже предоставлю в виде фото. Могу дать координаты сантехника, который за оплату убрал все? Достаточно ли этого? Могут ли они потребовать пройти в квартиру? Никого впускать не могу, т.к. в квартире маленький ребенок.
, вопрос №4295988, Наталья, г. Саратов
2 ответа
Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки?
Добрый день! Я работаю в дочернем юр. лице АО систэм электрик, более нескольких недель назад меня повысили в должности и до сих пор я не подписывал никаких документов. Зп получаю в соответствии с новой позицией и обязанности тоже. Также компания предоставила корпоративное оплачиваемое обучение, я успел пройти один день и мне сказали что обучение отменяется. Документов не подписывал. Могут ли с меня потребовать деньги за то что я 1 день обучиться успел? Я хочу уволиться, что я могу сделать в случае, если в трудовой не будет зафиксирован стаж на новой должности? Могу ли я уволиться без отработки?
, вопрос №4295388, Александр, г. Москва
2 ответа
Защита прав потребителей
И могу ли я эти деньги как то отсудить?
Добрый день. Призошла такая ситуация, на авито я купила обувь. Продавец попрсила перевести часть денег за обувь и минимальную часть оформить авито доставкой. Я перевела и оформила доставку, посылка пришла и мне они не подошли и я решила от них отказаться. Минимальную сумму мне вернулась сразу, а продавец отказывается мне возвращать деньги. Как мне быть? И могу ли я эти деньги как то отсудить?
, вопрос №4295181, Ольга, г. Москва
1 ответ
Жилищное право
Могу ли я подать на неё в суд, так комната мне фактически не была предложена как соседке
Здравствуйте! Соседка в коммунальной квартире продает комнату, мне об этом сказала, но не назвала цену. Без моего согласия приведит посторонних людей, показывает квартиру. Сейчас говорит что комнату продала, оформляет документы. Могу ли я подать на неё в суд, так комната мне фактически не была предложена как соседке. Спасибо.
, вопрос №4295026, Елена, г. Иркутск
3 ответа
Страхование
2 Могу ли я сделать доверенность на друга без наличия доверенности моей сестры на меня?
Здравствуйте, я переезжаю в Москву и хочу сдавать 2 квартиры(обе находятся не на первом этаже, снизу есть соседи), пока не вернусь. Сдавать буду через лучшего друга по доверенности. У обеих квартир 2 собственника, я и моя родная сестра. Сестра живет в Москве и не против сдачи квартир в аренду. Несколько вопросов: 1) Надо ли сестре в доверенности на меня указывать и моего друга, так как фактически сдавать будет он? 2) Могу ли я сделать доверенность на друга без наличия доверенности моей сестры на меня? Если могу, то есть ли смысл это делать или съемщики скорее всего попросят доверенность от второго собственника? Она не против сдачи мною квартир, но боюсь, что делать эту доверенность она будет долго, затянет с ней, в общем. 3) Как Вы считаете, стоит ли страховать квартиру и вещи в ней на случай, если квартирант испортит имущество, затопит мою квартиру, квартиру соседей снизу, украдет вещи, произойдет пожар и т. д.? Или достаточно прописать ответственность за эти ситуации в и испорченные вещи в договоре аренды, чтобы пото было с чем в суд обращаться, если квартирант откажется возмещать ущерб? Просто, насколько реально есть смысл в страховке с учетом моих требований к квартирантам: 1) Один не студент/рабочий парень или взрослый мужчина, одна девушка/женщина либо несколько (девушек можно студенток), пара парень девушка либо муж и жена без детей; 2) С детьми и животными категорически нельзя; 3) Непьющие(по крайней мере не сильно), нормальные/приятные внешне (имею ввиду, что по ним видно, что они не алкаши и маргиналы) и не подозрительные; 4) Все вышеперечисленные люди только славянской внешности; 5) Так как сдаю долгосрочно, то оплата за 2-3 месяца вперед + залог размером с оплату за месяц или больше.
, вопрос №4294697, Даниил Олегович Никитин, г. Находка
2 ответа
Дата обновления страницы 30.01.2017