Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия работодателя по уменьшению зарплаты, ссылаясь на письмо Минтруда?

Здравствуйте! подскажите. работодатель уменшил Первую часть заработной платы за месяц (аванс) почти на 50 процентов объясняя это письмом МИНТРУДА РФ от 21.09.2016 № 14-1/В-911 Правомерны ли действия работодателя ?

30 января 2017, 17:55, Виталий, г. Челябинск

минтруд

Роман Новиков

Адвокат, г. Пермь

Виталий, здравствуйте.

В этом письме нет ничего по поводу снижения аванса или зп — вот ссылка www.nalogplan.ru/npddoc?docId=420378646

30 января 2017, 18:03

Ирина Тищенко

Юрист, г. Воронеж

Виталий, добрый вечер.

Действительно это письмо лишь регулирует новшество трудового законодательства, которое вступило в силу с 03.10.16 — порядок выплаты з/п каждые 2 недели.

Работодатель теперь Вам выплачивает лишь за фактически отработанное время?

30 января 2017, 18:05

Похожие вопросы

Административное право

Правомерны ли действия полиции которые без осмотра места происшествия вынесли обвинение

Правомерны ли действия полиции которые без осмотра места происшествия вынесли обвинение.

11 февраля, 17:30, вопрос №4854598, Александр, г. Иваново

1 ответ

Налоговое право

Правомерно ли запрашивает менеджер Binance, или это мошеннические действия?

будет сделать возвратный платеж на сумму 89.000 руб, чтобы оплатить изменения статуса аккаунта. Мы сделаем Вам мерчант и благодаря данной функции Вы сможете выводить все в автоматическом режиме.Правомерно ли запрашивает менеджер Binance,или это мошеннические действия?спасибо

11 февраля, 15:12, вопрос №4854399, Жанна, г. Сочи

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.

11 февраля, 14:46, вопрос №4854365, Черных Екатерина, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 14:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ

Исполнительное производство

Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на

Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на. Зарплата 44000 без вычета налога

10 февраля, 08:16, вопрос №4852465, Елена, г. Москва

1 ответ