Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ограничение работоспособности. Что можно предоставить работодателю?
Здравствуйте.
Я давно работаю в "отделе обслуживания зданий" одной организации: ремонт коммуникаций, космические ремонты и прочее обслуживание.
Но вот работодатель решил заняться строительством и меня начали привлекать к работе на стройке (помимо основной работы): носить блоки, кирпичи и прочие тяжести.
Таким образом я попал на больничный, диагноз - грыжа межпозвоночного диска.
Больничный закончился. Я могу исполнять свои прежние обязанности, но по словам доктора, если начну снова поднимать тяжелое - мне потребуется операция, а дальше на горизонте инвалидность.
Работодатель говорит, что нужно возвращаться и на стройку в том числе.
Подскажите пожалуйста, как мне себя защитить?
Существует ли какая-либо справка о том, что мне нельзя поднимать тяжести хотя бы какое-то время... пока ищу другую работу?
Здравствуйте, Сергей!
Каждый может и вправе выполнять только ту работу, которая соответствует его здоровью и знаниям. Если лечащие врачи Вам сказали, что если начнете снова поднимать тяжелое — Вам потребуется операция, а дальше на горизонте — инвалидность", то попросите их, чтобы они выдали Вам справку о невозможности на определенный срок (по их усмотрению) выполнять работу, связанную с подъемом тяжестей. При наличии такого документа работодатель не вправе будет требовать с Вас работать на стойке.