Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Нахожусь на больничном, приняли нового работника на мое место

Нахожусь на больничном, на работе привели нового человека на мое место, сказали что работать я у них не буду.на перевод я не согласен!! Что мне делать когда выйду с больницы?

01 февраля 2017, 07:05, Настя, г. Ставрополь

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемая Настя!

на работе привели нового человека на мое место, сказали что работать я у них не буду.
Настя

Мало ли что можно сказать. Вас не имеют право уволить, пока Вы на больничном. И переводить никуда права не имеют.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
…
Не
допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за
исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Что мне делать когда выйду с больницы?
Настя

Работать на прежнем месте. Если Вас не допустят до исполнения обязанностей — обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию или непосредственно в суд.

01 февраля 2017, 07:09

Максим Дуденко

Юрист, г. Омск

Добрый день Настя!

Вас уволить или перевести не имеют права.

ст. 81 ТК РФ указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, ТК РФ гарантирует работнику сохранение рабочего места на период длительной временной нетрудоспособности.

01 февраля 2017, 07:14

Похожие вопросы

Семейное право

В начале февраля был суд и по решению суда место жительства ребенка определено с отцом, но судья не принял ходатайство о прекращении выплаты алиментов с даты принятия судебного решения

Здравствуйте. У мужа есть сын от первого брака, с августа прошлого года он проживает совместно снами. Его мать находится в психиатрической клинике по сей день. Все это время муж продолжает выплачивать алименты. В начале февраля был суд и по решению суда место жительства ребенка определено с отцом, но судья не принял ходатайство о прекращении выплаты алиментов с даты принятия судебного решения. Необходимо ждать ещё месяц, пока решение вступит в законную силу. Не понимаю, почему судья отказала в ходатайстве, ведь алименты выплачиваются на ребенка, а не на содержание его мамы.

13 февраля, 05:13, вопрос №4856559, Анна, пгт. Кавалерово

1 ответ

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

12 февраля, 22:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ

Получение образования

Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

Старший ребёнок учится в школе, 6й класс. Младший в этом году идёт в первый класс. Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

12 февраля, 15:45, вопрос №4856099, Владислав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие мои действия в случае, если содрудника находящегося на больничном длительный период, оформили отпуск без его ведома?

12 февраля, 10:15, вопрос №4855561, Татьяна, г. Москва

1 ответ