Имеет ли право работодатель обязать работника вступать в профсоюз?

Добрый день.

Нет, не может. Это добровольное объединение работников. Заставить туда вступить никто не может

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ
И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
…
Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
1. Профсоюз -добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность,имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Здравствуйте, Жанна!

Добрый вечер! Работодатель на собрании объявил, что все работники обязаны вступить в профсоюз. Имеет ли право работодатель заставить работника вступать в профсоюз?
Жанна

Членство в профсоюзе носит сугубо добровольный характер. Работодатель не может принудить вас вступить в профсоюз. Если работодатель будет принуждать, можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

Здравствуйте!

Нет, не может. Согласно ст. 2 О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ
И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Профсоюз -добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

С Уважением, Надежда.

Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 №10-ФЗ). Поэтому, требование Вашего руководства об обязательном вступлении в профсоюз абсолютно незаконно!