8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли преподаватель-организатор находится в своем образовательном учреждении 8 часов в день?

Преподаватель-организатор ОБЖ в Колледже, может уходить с рабочего места(колледжа), если у него нет уроков либо другой организаторской работы? Или он обязан отсидеть 8 часов на рабочем месте, не смотря, не на какие ньюансы.

, Алексей, г. Мурманск
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Алексей!

Понятию «ненормированный рабочий день» дан ответ в ст. 101 Трудового кодекса РФ, содержание которой привожу ниже.

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Исходя из содержания приведенной нормы и исходите. Посмотрите свой трудовой договор, коллективный договор Вашего учреждения. Если там нет конкретной расшифровки насчет, как Вы спрашиваете: "может уходить с рабочего места(колледжа), если у него нет уроков либо другой организаторской работы? Или он обязан отсидеть 8 часов на рабочем месте, не смотря, не на какие ньюансы", то предложите работодателю уточнить для Вашего колледжа понятие «ненормированный рабочий день».

Если речь идет непосредственно о Вас, Алексей, меня несколько удивляет, что работая в образовательном учреждении, каковым является колледж, Вы изложили свой вопрос с множественными грамматическими ошибками. Это не должно быть свойственно преподавателям любого предмета колледжа.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Врач-инфекционист обязан ли лечить детей не имея по педиатрии аккредитацию?
врач-инфекционист обязан ли лечить детей не имея по педиатрии аккредитацию?
, вопрос №4774680, Люлмила, г. Москва
Защита прав потребителей
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва
Гражданское право
Закончил успешно университет по программе целевого обучения, обязан ли я сообщать заказчику дату отчисления из ВУЗа?
Закончил успешно университет по программе целевого обучения, обязан ли я сообщать заказчику дату отчисления из ВУЗа?
, вопрос №4774459, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
Я работаю посменно. Я на окладе.С учетом, что у нас есть подменный работник, когда мне ставят мп, ему ставят мои смены и часы. 1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
, вопрос №4774267, Елена Э, г. Краснодар
Трудовое право
Я работаю неофициально, мне сказали что меня увольняют и я должен отработать две недели, обязан ли я отрабатывать этот период?
Здравствуйте. Я работаю неофициально, мне сказали что меня увольняют и я должен отработать две недели, обязан ли я отрабатывать этот период?
, вопрос №4774332, Иван, г. Иркутск
Дата обновления страницы 08.02.2017