Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Какая запись должна быть в трудовой книжке при сокращении должности сотрудника? если должность тоже педагогическая (была педагог-психолог,а стала педагог-организатор) сохраняется ли категория у сотрудника?
ТК РФ, ст. 81, п. 2 («сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя»). Должна сохраниться.
Здравствуйте!
Должны быть следующие записи:
— номер записи;
— дата ее внесения;
— запись об увольнении в связи с сокращением штата:
освобожден(а) от занимаемой должности в связи с сокращением штата работников организации, статья 81 ТК РФ, пункт 2;
— дата и номер распоряжения об увольнении сотрудника.
С Уважением, Надежда.
Спасибо,Надежда. а если произошло сокращение,но была предложена при этом другая должность , что должно быть записано , если работник на предлагаемую должность согласился? и при этом переходе была первая категория педагога-психолога, а должность теперь педагог-организатор, должна ли сохраняться категория?