8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На каких работников распространяется прием на работу вне очереди?

Здравствуйте. Я работаю на железной дороге. Являюсь молодым специалистом, стаж 3 года( 2 года электромонтер 4-го разряда, 1 год исполняю обязанности электромеханика, замещая его на время командировки). На иждивении имею ребенка-инвалида 1,5 года. Стремлюсь быть электромехаником, а не замещать его. В прошлом году из нашего цеха ушло 4 работника, два из них электромеханики ,один старший электромеханик и один электромонтер 5-го разряда. Я думал что хотя бы одно место, но займу(т.е повысят, т.к.уже имею небольшой опыт. В итоге: 1)два месяца я исполнял обязанности электромеханика, но получал зарплату электромонтера, потому что приняли на работу человека только что пришедшего с института, но на самом деле этот человек работает в конторе.

2) на место двух ушедших электромехаников взяли двух человек из другого цеха, которые не имеют ни каких приоритетов

3) на место старшего электромеханика приняли тоже человека с другого цеха(ну, он хотя бы разбирается в нашей работе, по сравнению с остальными вновь прибывшими)

4) после того, как мне не удалось устроиться электромехаником, думаю хотя бы получить 5-й разряд, ведь по штату он освободился. Оказалось что на это место тоже уже приняли человека из другого цеха, но по факту он и остается работать в другом цеху. Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации. К кому мне обратиться за помощью, куда жаловаться. Профсоюз по этому поводу разводит руками и говорит что ни чем помочь не может. Законно ли поступает работодатель?

Показать полностью
, Илья, г. Чита
Алексей Гуменский
Алексей Гуменский
Юрист, г. Санкт-Петербург

Надо поговорить с руководителем. Если не идут на встречу, подумайте, нужно ли Вам на них горбатиться. Профсоюз у вас, видимо, неавторитетный. Попробуйте пожаловаться в инспекцию по труду, хотя его помощь маловероятна. Самое эффективное — прояснить ситуацию с начальством, чтобы сделать для себя правильные выводы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Приватный вопрос
Недвижимость
Пришла наша очередь, вскрыли деревянный пол, а на месте, где должна быть его люстра огромная дырка, через которую виден потолок натяжной соседа и люстра перевешана в другое место
Приватный вопрос.
, вопрос №4854956, Соня, г. Москва
Все
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов,
Трудовое право
При трудоустройстве на работу заполняя анкету, встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните, адреес магазина или главного офиса?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету,встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните,адреес магазина или главного офиса?
, вопрос №4854966, татьяна, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 09.02.2017