С 10 января по 19 января 2017 находилась на больничном по уходу за ребенком,21 января 2017 предоставила лист нетрудоспособности работодателю.Сейчас 9 февраля деньги так и не отдали по больничному.Аргументируют это тем что ждут когда страховая им перечислит.Законно ли это?
Добрый день, Евгения. Начисленное по Больничному листу пособие выплачивается
сотруднику вместе с заработной платой (или с авансом). В зависимости от
того, какая из двух выплат ожидается раньше, с той и будет перечислена
причитающая компенсация за время нетрудоспособности. Пособие, как и
заработная плата, подлежит налогообложению (НДФЛ). В
случае нарушения установленных сроков Вы можете подать
жалобу в контролирующие органы (Инспекцию по труду, Прокуратуру),
написать исковое заявление в суд. В заявлении нужно подробно, емко и
содержательно расписать всю суть допущенного работодателем нарушения и
подтвердить его доказательствами, в качестве которых могут быть
предоставлены копии листа нетрудоспособности, трудового контракта,
ведомости, расчетного листа с начисленным пособием и прочее.
